El passat 27 de novembre va tenir lloc la primera Jornada de Bones Pràctiques a l'auditori del Cèntric Espai Cultural. Aquest nou projecte té per objectiu visibilitzar i compartir les bones pràctiques municipals i posar en valor la tasca dels i les professionals de l'Ajuntament. Durant la sessió cada àrea va poder compartir la seva experiència. Per a més informació visiteu la nova web i no us perdeu el vídeo!
Els canvis aplicats tenen com a objectiu potenciar la contractació d'empreses del Prat i aconseguir la millor oferta, tant qualitativa com de preu. Consulteu a la Intranet totes les millores. Per a qualsevol dubte o aportació us podeu posar en contacte amb el servei de SITIC (Anush Aram: aram@elprat.cat / Begonya Bilbeny: bilbeny@elprat.cat)
Per gestionar la reducció horària acordada per a l’any 2021, en el Preacord de Condicions de Treball 2021-2023 aprovat en el Ple municipal del passat 3 de novembre, el servei de Recursos Humans ha creat a l’entorn d’E-tempo una bossa horària amb el nombre d’hores de reducció per a cadascun dels col·lectius que s’inclouen en el Preacord. Aquesta bossa caducarà a tots els efectes el 31 de març de 2022. Més informació a la Intranet.
El servei de Recursos Humans està a punt de posar en marxa borses per cobrir diferents llocs de treball amb caràcter temporal. Aquestes borses tindran un procediment més àgil i modern, amb compliment de tots els principis legalment establerts. Us anirem informant dels diferents processos.
Recordeu que podeu oferir a la ciutadania i a les empreses el servei OAC 360. Un servei que, via telefònica, acompanya i ajuda els ciutadans i ciutadanes a fer les seves tramitacions telemàtiques amb l'Ajuntament. Disposeu de la informació de tots els canals d'Atenció Ciutadana en aquest enllaç.