L’Ajuntament aprova un Pla d’Igualtat intern entre homes i dones

Sessió de treball del Pla d'Igualtat.

dilluns, 13 març, 2017 - 14:15

El dilluns 6 de març passat, la Junta de Govern Local de l'Ajuntament del Prat va aprovar el I Pla d’Igualtat Intern de l’Ajuntament.

L’objectiu del Pla és promoure un canvi organitzatiu a l’Ajuntament que possibiliti que les dones i els homes de l’organització puguin assolir el seu màxim potencial i veure’s recompensades justament, sense que es doni cap discriminació per raó de gènere.

Aquest pla s’ha desenvolupat a partir d’una diagnosi, enquesta i procés participatiu, que es va realitzar l’any 2015 amb el suport tècnic de la Diputació de Barcelona. Durant l’any 2016 s’hi han estat desenvolupant diverses accions recollides a la diagnosi, alhora que s’ha desenvolupat el document tècnic del pla.

A més de l’aprovació del Pla, la Junta de Govern ha acordat crear una comissió interna per fer seguiment i establir mecanismes d’avaluació de la seva implementació, així com explicitar el rebuig de l’Ajuntament del Prat a qualsevol discriminació i desigualtat de gènere, incloses l’assetjament sexual, en tots els àmbits, dins i fora de l’organització municipal.

Des de l’any 2011, l’Ajuntament disposa d’un Protocol per a la prevenció i abordatge de l’assetjament sexual i per la discriminació per raó de sexe.