Maig 2018
Les darreres mobilitzacions han tornat a posar d’actualitat les ombres que planen sobre el futur del sistema públic de pensions. Les persones adquireixen el dret a rebre una prestació pública que els hauria de permetre viure amb dignitat una vegada finalitzada la vida laboral. Aquest sistema s’ha anat desenvolupant durant les últimes dècades, sense arribar als estàndards dels països més desenvolupats de la UE. Encara persisteixen centenars de milers de pensionistes les percepcions dels quals no arriben als mínims de dignitat. Aquesta tendència s’ha vist aturada bruscament en els darrers anys i es qüestiona la viabilitat del sistema. Sembla que les solucions per garantir el cobrament futur de pensions són únicament dues: que les pensions baixin i que els treballadors contractin plans de pensions privats. Contràriament, nosaltres pensem que hi ha mecanismes per incrementar els ingressos del sistema amb l’objectiu de dignificar les pensions presents i assegurar les futures. És possible fer-ho amb mesures com l’eliminació dels topalls a la cotització a la Seguretat Social, les aportacions des dels Pressupostos Generals de l’Estat, sistemes d’equilibri entre percepcions públiques i privades, etc. Les pensions, amb la sanitat i l’educació públiques, constitueixen l’“estat del benestar” i val la pena que reflexionem sobre el seu futur, per defensar aquesta conquesta social tan important.
Rafael Duarte Molina
www.iniciativa.cat/elprat
Maig 2018
Algunes vegades hem pogut veure en proves esportives
comportaments poc exemplars per part d’esportistes, entrenadors o famílies. Aquests fets, sense ser tant freqüents, embruten la imatge de l’esport i són un mal exemple per als infants. Acabar amb aquests comportaments i contribuir al procés educatiu dels més joves són alguns dels objectius d’un programa específic d’educació en valors que hem posat en marxa recentment al Departament d’Esports. Tots vosaltres coneixeu el compromís d’aquest govern municipal amb l’esport. Però sense les entitats que articulen la pràctica esportiva a la ciutat el canvi no seria possible. Per això vull
aprofitar aquestes línies per agrair a les tres escoles de futbol de la nostra ciutat — AE Prat, Terlenka i Athletic Prat Delta— la seva col·laboració en aquesta experiència pilot que esperem ampliar aviat a tot l’esport de base.
Una iniciativa com aquesta pretén posar l’accent en els aspectes més positius de l’esport, que, a banda de constituir una pràctica de vida saludable, forma part del procés vital d’aprenentatge de molts infants. Sumant esforços tenim l' oportunitat de, també a través de l’esport, treballar per una societat més justa i més cohesionada, i una ciutat més
amable. El repte s’ho mereix.
Juan Pedro Pérez Castro
@PerezJP_
Maig 2018
Con el mes de mayo llegará el buen tiempo, pero también se pondrá en marcha la cuenta atrás para las elecciones municipales. En 2019 todos los españoles estamos convocados para elegir a las personas que dirigirán nuestros ayuntamientos, pero en nuestra ciudad, tendremos una gran novedad: Tejedor, después de 39 años, no se presentará a la reelección. Que el alcalde Tejedor deje la política preocupa, y mucho, a los que han gobernado nuestro ayuntamiento estos últimos años, pero abre una oportunidad histórica hasta hoy desconocida en El Prat. En 2019, las nuevas infraestructuras del Estado en nuestra ciudad nos permitirán avanzar hacia el pleno empleo. Así, será el momento de decidir entre los que queremos tener una cuidad de primera o volver a confiar en los de siempre, en los que no quieren que nuestra ciudad avance. Los próximos años serán determinantes para que El Prat sea también un referente en empleo y no podemos perder la oportunidad. Es el momento de ir preparando la alternativa y para ello cuento con vosotros. Estaré encantado de invitaros a un café y debatir vuestras propuestas para un Prat mejor. Pero si no lo consideráis oportuno, aquí os dejo mi teléfono para que me hagáis llegar vuestras quejas, opiniones y propuestas. Entre todos debemos ser capaces de alcanzarlo.
Miguel Ángel Ochoa Oliva
Tel. 653 936 713