b. Ubicació o espai del web on ha d’aparèixer

Ajuntament, La Institució, Organització o Portal de Transparència. També pot trobar-se en altres espais com per exemple en economia, pressupostos, personal directiu o a recursos humans.

a. Informació, temàtica i contingut

Publicació del document amb la relació de directius i càrrecs de confiança (noms i cognoms) on s’especifiquen quines són les seves funcions, àrea de la qual depenen, currículum i retribucions brutes anuals segons la categoria que ocupen.

Es recomana també publicar la mateixa informació referida al personal que exerceix funcions d’assessor de grups polítics.

En els casos en què no n’hi hagi, s’explicitarà amb claredat.

b. Ubicació o espai del web on ha d’aparèixer

Ajuntament, la Institució, Organització interna. També pot trobar-se en altres espais com per exemple en economia o pressupostos o Recursos Humans.

a. Informació, temàtica i contingut

Publicació del document amb la relació de llocs de treball de la Institució i les retribucions brutes anuals. Ha de constar de manera clara la plantilla orgànica municipal amb les categories, les places cobertes i les vacants. També el catàleg de llocs de treball del personal funcionari i laboral de l’any en curs amb les corresponents retribucions brutes anuals. No es valida si només consta el Complement específic.

Pàgines

Subscriure a Ajuntament del Prat de Llobregat RSS