Programa de treball i formació: 30 Plus
PRESENTACIÓ
El programa 30Plus té com a objectiu la inserció laboral de persones en situació d’atur de 30 anys i més anys, proporcionant-los, entre d’altres recursos, la formació i les competències necessàries per ocupar un determinat lloc de treball.
Es prioritza l'atenció dels col·lectius amb especials dificultats d'inserció laboral següents:
- Persones en situació de risc d'exclusió social.
- Persones amb baixa qualificació professional.
- Persones treballadores en situació d'atur majors de 45 anys.
- Dones que han patit o pateixen situacions de violència de gènere.
- Persones nouvingudes en situació de desavantatge laboral.
Per tal de fomentar l’ocupació d’aquest col·lectiu el programa ofereix ajudes a les empreses per a la contractació dels participants.
Podeu demanar més informació sobre els ajuts a les tècniques del programa, Jessica Silva, Jesús De la Dueña o Marta Capdevila, a través del correu electrònic (30plus@elprat.cat), trucant al telèfon 93 478 68 78.
BENEFICIS PER A LES EMPRESES
Les empreses que contractin participants del programa i compleixin els requisits establerts podran beneficiar-se de:
Una subvenció econòmica equivalent al salari mínim interprofessional (SMI mensual 2020: 1.108,33 €) pelsmesos de durada del contracte, mínim 6 mesos fins a un màxim de 9 mesos.
Quantia màxima: 9.974,97 €
Aquestes quanties correspondran a una jornada completa i, en el cas de contractes a temps parcial, es subvencionarà la part proporcional a la jornada.
La data màxima per subscriure contractes en el marc del programa serà el 22 de juliol de 2021.
ALTRES BENEFICIS:
- Formació subvencionada dels participants a càrrec del programa (entre 20 i 100 h) especialitzada i adaptada a les necessitats del lloc de treball.
- Intermediació i preselecció de candidatures en funció del lloc de treball. La selecció final anirà a càrrec de l’empresa i la persona seleccionada haurà de provenir obligatòriament de la preselecció de candidatures facilitada pel centre.
- Assistència tècnica, seguiment de la formació i la contractació durant tota l’execució del programa.
- Assessorament per preparar i sol·licitar la subvenció.
- La subvenció és compatible amb els incentius que puguin venir donats pel contracte subscrit.
REQUISITS PER A LES EMPRESES
Les empreses han de complir la LISMI, les obligacions tributàries i la Llei de política lingüística, així com les obligacions i requisits que estableix la normativa que regula el contracte utilitzat. També han de complir la Llei 31/1995, de prevenció de riscos laborals, l’obligació de respectar la igualtat de tracte i d’oportunitats, i la de prevenir i detectar possibles casos d’assetjament sexual. I no poden haver acomiadat treballadors/ores en els darrers tres mesos per acomiadament improcedent o nul.
L’empresa participant haurà de designar un tutor o tutora d’empresa que tuteli el desenvolupament del procés de treball. El Centre de Promoció Econòmica hi destinarà una tècnica de referència.
Cal presentar la sol·licitud de les subvencions i la documentació́ requerida en el termini establert i segons el model normalitzat.
L’empresa i el Centre de Promoció Econòmica signaran un conveni de col·laboració́ per a la implementació́ del Programa 30 Plus. (Vegeu tots els requisits a la Base 4 de l’Ordre.)
PERSONES CONTRACTADES
-
Persones en situació d’atur de 30 anys i més anys del Prat de Llobregat i participants del programa 30 Plus. Es prioritza l'atenció dels col·lectius amb especials dificultats d'inserció laboral següents:
- Persones en situació de risc d'exclusió social.
- Persones amb baixa qualificació professional.
- Persones treballadores en situació d'atur majors de 45 anys.
- Dones que han patit o pateixen situacions de violència de gènere.
- Persones nouvingudes en situació de desavantatge laboral.
- Persones registrades a l'Oficina de Treball de la Generalitat com a demandants d'ocupació en situació d'atur abans del contracte.
CONTRACTES
- Contractes celebrats abans del 22 de juliol de 2021, i que siguin d'un mínim de 6 mesos, màxim 9 mesos, de temps complet o temps parcial, no inferior al 50% de la jornada ordinària.
L’empresa o entitat contractant ha de presentar la sol·licitud de subvenció al SOC mitjançant el model normalitzat, en el termini de dos mesos des de la data d’inici del contracte.
A cadascuna de les sol·licituds aprovades pel SOC, li correspondrà una resolució de concessió de la subvenció atorgada.
El pagament a les entitats contractants, d’acord amb la base 17.2 de l’Ordre TSF/132/2018, es farà de la següent manera:
- El pagament d’una bestreta del 80% de l’import de la subvenció atorgada.
- El pagament restant s’ordenarà quan les entitats contractants justifiquin correctament la totalitat de les despeses de la contractació.
L’ordenació d’aquests pagaments i el seu pagament material s’efectuarà d’acord amb el Pla de Tresoreria del SOC i les seves disponibilitats.
Documents relacionats:
Díptic del programa (pdf - 370835 bytes)
RESOLUCIÓ TSF/2931/2018, de 3 de desembre, per la qual s'obre la convocatòria anticipada per a l'any 2019 per a la concessió de subvencions corresponents a la Línia 2 (pdf - 41631 bytes)
ORDRE TSF/132/2018, de 30 de juliol, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions per a la realització del Programa 30 Plus (pdf - 167086 bytes)
RESOLUCIÓ TSF/1926/2018, de 1 d’agost, per la qual s’obre la convocatòria per al any 2018 per a la concessió de subvencions corresponents a la Línea 1 (pdf - 46423 bytes)
Segells de qualitat
Certificació ISO 9001
Subvencionen:
