Programa de treball i formació: 30 Plus

La propera edició del Programa 30 Plus 2022-23 es troba pendent d'aprovació actualment.

L'objectiu del Programa 30 Plus és dur a terme projectes que desenvolupin actuacions ocupacionals per afavorir la inserció laboral de les persones en situació d’atur de 30 i més anys i proporcionar-los, entre d'altres recursos, formació i competències necessàries per ocupar un determinat lloc de treball.

És un programa emmarcat dins les polítiques actives d’ocupació, finançat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i pel Servei Públic Estatal del Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social desenvolupat per l’Ajuntament del Prat de Llobregat. El 30Plus ofereix a les empreses ajudes a la contractació de persones en situació d’atur de 30 anys o més i empadronades al Prat de Llobregat.

En aquesta nova edició es prioritzarà la inserció de persones més grans de 45 anys i/o aturades de llarga durada (persones aturades i inscrites a l'oficina d'ocupació almenys 12 mesos en 18 els anteriors a la contractació) motivat per la crisi sanitària.

BENEFICIS PER A LES EMPRESES

Les empreses que contractin participants del programa i compleixin els requisits establerts podran beneficiar-se de:

Subvenció de fins a 1.125,83€ mensuals per participant, pels mesos de durada del contracte (mínim 6 mesos), amb un màxim de 10.132,47€ per participant contractat 9 mesos a jornada completa.

Aquestes quanties correspondran a una jornada completa i, en el cas de contractes a temps parcial, es subvencionarà la part proporcional a la jornada.

El període per a subscriure contractes de 9 mesos serà fins l’1/01/2022 i per a contractes de 6 mesos fins l'1/04/2022.

ALTRES BENEFICIS:

Formació subvencionada dels participants a càrrec del programa (entre 20 i 100 h) especialitzada i adaptada a les necessitats del lloc de treball.
Intermediació i preselecció de candidatures en funció del lloc de treball. La selecció final anirà a càrrec de l’empresa i la persona seleccionada haurà de provenir obligatòriament de la preselecció de candidatures facilitada pel centre.
Assistència tècnica, seguiment de la formació i la contractació durant tota l’execució del programa.
Assessorament per preparar i sol·licitar la subvenció.
La subvenció és compatible amb els incentius que puguin venir donats pel contracte subscrit.

REQUISITS PER A LES EMPRESES

Les empreses han de complir la LISMI, les obligacions tributàries i la Llei de política lingüística, així com les obligacions i requisits que estableix la normativa que regula el contracte utilitzat. També han de complir la Llei 31/1995, de prevenció de riscos laborals, l’obligació de respectar la igualtat de tracte i d’oportunitats, i la de prevenir i detectar possibles casos d’assetjament sexual. I no poden haver acomiadat treballadors/ores en els darrers tres mesos per acomiadament improcedent o nul.

L’empresa participant haurà de designar un tutor o tutora d’empresa que tuteli el desenvolupament del procés de treball. El Centre de Promoció Econòmica hi destinarà una tècnica de referència.

Cal presentar la sol·licitud de les subvencions i la documentació́ requerida en el termini establert i segons el model normalitzat.

L’empresa i el Centre de Promoció Econòmica signaran un conveni de col·laboració́ per a la implementació́ del Programa 30 Plus. (Vegeu tots els requisits a la Base 4 de l’Ordre.)

PERSONES CONTRACTADES

Persones en situació de desocupació de 30 anys i més, inscrites a l’Oficina de Treball com a DONO en el moment de la signatura del contracte. Com a novetat aquest any es prioritzen:

Persones aturades de llarga durada: Persona demandant que estigui inscrita a l’OTG en situació de desocupació un mínim de 12 mesos, continuats o no, durant els darrers 18 mesos anteriors a l’entrada al programa.
Persones treballadores en situació d’atur majors de 45 anys.

CONTRACTES

Contractes de 9 mesos o més celebrats abans del 01 de gener de 2022 o contractes de 6 mesos celebrats fins el 01 d’abril de 2022, que siguin d'un mínim de 6 mesos, màxim 9 mesos, de temps complet o temps parcial, no inferior al 50% de la jornada ordinària.

L’empresa o entitat contractant ha de presentar la sol·licitud de subvenció al SOC mitjançant el model normalitzat, en el termini de dos mesos des de la data d’inici del contracte.

A cadascuna de les sol·licituds aprovades pel SOC, li correspondrà una resolució de concessió de la subvenció atorgada.

El pagament a les entitats contractants, d’acord amb la base 17.2 de l’Ordre TSF/132/2018, es farà de la següent manera:

El pagament d’una bestreta del 80% de l’import de la subvenció atorgada.
El pagament restant s’ordenarà quan les entitats contractants justifiquin correctament la totalitat de les despeses de la contractació.

L’ordenació d’aquests pagaments i el seu pagament material s’efectuarà d’acord amb el Pla de Tresoreria del SOC i les seves disponibilitats.